自助旅行久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現惠特科姆飯店 (Hotel Whitcomb)
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
惠特科姆飯店 (Hotel Whitcomb) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 惠特科姆飯店 (Hotel Whitcomb) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於惠特科姆飯店
簡介
位於舊金山(CA)的絕佳購物, 觀光, 餐飲地段，惠特科姆飯店提供最好的環境，讓您遠離塵囂。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家飯店氣氛閒適安逸，而且離市區舊金山總圖書館, Heart of the City Farmers' Market, 先驅紀念碑等景點僅數步之遙。
惠特科姆飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李是部分讓惠特科姆飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣，給住客更完整的服務。 飯店配備的健身房等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 惠特科姆飯店地理位置優越，能為客人提供一流服務。
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
孩童0-17歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
上網收費: 0 USD
停車費(單日): 35 USD
到達機場時間（分鐘）: 14
客房總數: 460
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
禁煙房/禁煙樓層: yes
距離機場: 12.2 Miles
酒吧總數: 1
開業年份: 1916
餐廳總數: 1
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
蔡總統於上任後，立刻緊鑼密鼓地推動她在競選期間提出的政見，有關社會福利部分，其中以年金以及長照改革最為迫切。在長期照護方面，上任不到百日，即拿出了「長照2?0」計畫，希望能在四年內建置完成台灣的長期照護資源。而年金改革方面，也邀集各方代表組成「國家年金改革委員會」，期盼透過審議民主的精神，凝聚改革共識。
然而，年金改革的方案尚未推出，即已經在媒體引發社會對立，軍公教團體也打算在九三軍人節走上街頭，要求去除軍公教「污名」，捍衛自己的年金權益。而長期照護計畫目前也仍無法確保穩定的財源，面臨遺贈稅、營業稅等增稅難題。
年金與長照的改革，確實都是台灣當前社會經濟制度的關鍵議題。然而，它們也絕對不是一件容易的工作。從扁時代、馬政府，便不斷提及相關課題的改革迫切與重要，可惜大多採取片段式的改革策略，較少整體性的大規模改革。即使曾經推出少數較具整體前瞻的改革方案，但在面對若干反對聲浪，遭逢改革阻力，便又縮了回去。這使得許多關鍵的改革遲遲無法成事，或者讓改革的成效大打折扣。
年金改革是其中的經典案例。雖然政府非常清楚地認識到軍公教退休基金的財務壓力，社會也普遍對於年金制度的不合理、不平等屢屢提出質疑，歷任政府很顯然無法，或者不願意拿出適當的方案來解決這些問題。另一方面，長照改革的財源問題也是一個例子。民進黨政府希望從原本的「長照保險制」的規劃，改以「稅收制」來支應發展長期照護的財源，只是面對原本規劃的遺贈稅，乃至於營業稅的調整，都顯得左支右絀。
確實，政府施政必須折衷考量各方利益，以及不同群體的相關需求。而政治確實是在「解決問題」與「利益折衷」當中權?的藝術；民主社會中，「蠻幹」的政府無法獲得民眾的支持，但是一味「做好人」的政府除了無法真正解決問題之外，也有可能陷入了兩面不討好的困境。
小英總統似乎也在上台百日後，愈來愈明白這個道理：「執政不是輪流討好每一個人。」政治與政策，需要的是決策，而決策立基的是政策目標的達成，包括公平、正義、效率與效益等不同面向問題的處理；「民主」機制應該是協助讓這些政策目標更為完善的過程，而不應該是阻撓實踐這些公共利益目標的障礙。
只是，當前民主機制顯然鼓勵各種「利益團體式」的倡議模式，每個群體透過狹義的利益宣稱，捍衛其特定的利益，結果常常是，讓「民主」變成一種「選民服務式」的討好，讓政府什麼問題都沒有辦法解決。如果政治決策變成一種討好與「怕被罵」，那人民要政府做什麼？或者，民選總統，政黨輪替的意義，就變得愈來愈模糊了。
這是年金與長照等重要議題改革的關鍵時刻，蔡政府似乎在這些議題有了一些初步的規劃與好的開始，接下來要考驗的是，這個新政府在改革過程中，所能拿出的決心有多少，決心捍衛執政價值的決心有多強，以及面對各方阻力和衝突時，溝通與協調的誠意有多大。
但這絕對不意味著政府應該拿著改革大旗「蠻幹」施政；在拿出政策方案時，除了應該在理性層面上進行政策溝通，也可以透過民主機制讓政策目標和工具更為確實。另一方面，不同群體的「感情面」也應該受到照顧和尊重。換句話說，政策不是要輪流討好某些人，更重要的是，施政也不應該透過「輪流打倒某些人」來取得正當性。拿出改革的決心，守住執政的價值，讓民主機制成為施政的助力，應是年金與長照等關鍵改革成敗的關鍵。
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